留学海外为何要重归故土就业？

可以说，留学生在国内一抓一大把，已经不是过去的凤毛麟角了；可以说，如果不是公派留学生和被海外著名高等学府看中招去的留学生，大多是花钱买文凭。因此，这些留学生想要在国外找到称心如意的工作，是不太可能的；因此，国外的人才社会需求和我们是大同小异的；因此，并非只要出国留学就能在外面找到自己的安乐窝；因此，无论是出国的留学成本，还是毕业后的就业与生活成本，总体上是入不敷出的。所以，聪明的海归们选择回国就业，无疑是正确的。

据大河报2月13日报道，2014年，随着越来越多海外游子选择回国工作，严峻的求职压力也已席卷而来。数据显示，今年全国将有超30万海归加入727万应届毕业生求职大军。此外，近3年来，河南海归回流也呈明显上升趋势。海外学历已不再是啥稀罕事，海归的光环也日渐褪色。2014年毕业生招聘季，海归跟“土著”几乎站在同一起跑线：海归也会成“海待”，海归与“土著”同工同酬的现象不少见……即便这样，“海归潮”依然不可阻挡。李明乐是海归，毕业于美国加州州立大学商业经济学院。他想应聘的是月薪标注为3000元-8000元的营销经理一职。回国前，他觉得凭借海归的身份求职应该不难，不想半年多了，他始终没找到合适的工作。“投简历的时候，总能遇上和我一样在找工作的海归。”李明乐感慨。

可见，目前的人才市场和用人单位，已经不再对海归有什么迫切需求；可见，用单位已经处于淡定状态，不再有什么聘用海归大学生“装门面”了。所以，即便是海归大学生，也不再有什么特殊吸引力了；所以，当海归们面对2014年727万应届大学毕业生的就业压力，他们留学所获得的文凭也都不再受到人们的热捧和招聘了。也就是说，我们国内的人才市场人员流动已经趋于合理流动的常态化状态；也就是说，今后如果再以花钱买文凭的方式选择到国外留学，那就等于使我们失去了正确的选择，而获得了错误的判断。